EL GOVERN APRUEBA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD

En el BOIB del sábado 09-07-2016 se ha publicado el Acuerdo del Consell de Govern que ordena se elabore un plan de igualdad del personal estatutario entre “hombres y mujeres“. Que sepamos en nuestro ámbito estatutario las retribuciones y las condiciones de trabajo son iguales para todo el personal, de lo contrario habríamos actuado contundentemente, y el porcentaje de trabajadoras supera en mucho a los trabajadores.

Lo que debería aprobar el Govern en nuestro ámbito son instrucciones estrictas para, por ejemplo, abortar la deplorable actuación de los centros de IB-Salut que cuando una trabajadora eventual finaliza  el periodo de su nombramiento coincidiendo con una baja maternal no se le renueva dicho nombramiento, o , verbigracia, aplique sin cortedad de miras la normativa sobre adaptaciones de puestos de trabajo para embarazadas en determinados servicios médicos con riesgos, etc.

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