El tiempo nos da la razón al haber preconizado desde siempre la estatutarización de todo el personal sanitario del IB-SALUT. Siempre mantuvimos que la estabilidad en el empleo debía prevalecer sobre cualquier otra consideración a la hora de optar entre relación estatutaria y relación laboral, y logramos imponer nuestras tesis a tiempo, fruto de ello ha sido el reciente proceso de estatutarización al que se ha acogido la práctica totalidad del personal médico.
Las sucesivas y recientes reformas laborales han dejado a los laborales practicamente indefensos ante despidos y modificaciones unilaterales por el empresario de las condiciones de trabajo, siendo la última entrega de este progresivo desamparo el Real Decreto publicado el martes pasado en el BOE, que regula los DESPIDOS COLECTIVOS de laborales en las entidades públicas. Ver texto:
