PLAN DE ORDENACION DE RECURSOS HUMANOS

Publicado en el BOIB de hoy 25 de enero de 2007.
Entre sus objetivos estan:

Homogeneizar las reelaciones laborales del personal de Servicio de Salud mediante la unificación del régimen jurídico.

Dimensionar y optimizar los recursos humanos adscritos al Servicio de Salud mediante el análisis exahustivo de su personal y de las necesidades de caracter asistencial.

Facilitar el desarrollo profesional y la formación continuada de todos los trabajadores del Servicio de salud para mejorar la calidad asistencial.
Establecer los mecanismos necesarios para que el personal estatutario pueda acogerse a la jubilación voluntaria parcial, tal como establece el artículo 26.4 de la Ley 55/2003.

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