Hoy hemos presentado a registro en IB-SALUT un escrito con estas reivindicaciones:
Una vez lograda la suspensión de la convocatoria ordinaria de carrera y el compromiso de renegociación de los acuerdos de carrera, SIMEBAL exige al IB-SALUT que garantice públicamente al personal el puntual pago de las nóminas y que las reformas estructurales que quiere llevar a cabo no comporten la pérdida de ningún puesto de trabajo.
Por otra parte, SIMEBAL también exige al IB-SALUT un cronograma de previsiones de cumplimiento de sus obligaciones contraídas con el personal en relación a:
1. Carrera profesional: reconocimiento de la deuda por la suspensión del aumento porcentual del complemento de carrera, que debía ser del 100% desde el año 2010, y desbloquear este aumento en los presupuesto del 2012. Asimismo debe ser renegociado con urgencia el acuerdo de fase ordinaria de carrera (adaptable a todos los ámbitos sanitarios: los ítems no puede ser iguales, por ejemplo en Son Espases que en Formentera o Atención Primaria) y con resolución de los flecos.
2. Productividad variable: pago inmediato de la productividad variable.
3. Plus fidelización islas: pago inmediato de lo adeudado.
4. OPE: agilización de los procesos actuales.
5. Interinios: convocatoria de un proceso extraordinario de consolidación del actual personal temporal.
