La anunciada huelga médica indefinida se unirá a una movilización nacional de más de tres millones de empleados públicos para reclamar el fin del recorte de la paga extra vigente desde 2010
Palma, julio de 2026. El Sindicato Médico de Balears (SIMEBAL-CESM) alerta de que el próximo otoño puede marcar un punto de inflexión en la sanidad pública española. A la convocatoria de huelga médica indefinida anunciada por el Comité de Huelga si el Gobierno no modifica el actual Estatuto Marco, se suma ahora un nuevo conflicto de dimensión nacional: la reclamación conjunta para poner fin al recorte de las pagas extraordinarias que miles de empleados públicos siguen sufriendo desde 2010.
Por primera vez confluyen dos reivindicaciones de enorme trascendencia que afectarán tanto a la profesión médica como al conjunto del empleo público.
En el caso de los médicos, el perjuicio económico ha sido especialmente grave. Desde hace dieciséis años, los facultativos continúan percibiendo unas pagas extraordinarias recortadas, con una reducción del 38,29 % del sueldo base y del 38,27 % de los trienios, lo que supone que cada médico haya dejado de percibir cerca de 24.000 euros desde que se implantó esta medida extraordinaria durante la crisis económica de 2010.
Mientras tanto, se está constituyendo una plataforma intersindical de ámbito estatal que representará a más de tres millones de empleados públicos afectados por este mismo recorte, entre ellos médicos, jueces, fiscales, profesores, enfermeros, inspectores, ingenieros y funcionarios de distintas administraciones. El objetivo común será exigir la recuperación íntegra de unas cantidades que nunca debieron seguir recortándose una vez desaparecieron las circunstancias excepcionales que motivaron aquella decisión.
Para SIMEBAL-CESM, ambas reivindicaciones responden a una misma realidad: la necesidad de recuperar el respeto institucional hacia quienes sostienen los servicios públicos.
El sindicato recuerda que el colectivo médico mantiene abierto un conflicto con el Gobierno central por la negativa del Ministerio de Sanidad a negociar un Estatuto Propio para la profesión médica, motivo por el que el Comité de Huelga ya ha anunciado que, de no producirse avances tras el verano, convocará una huelga indefinida.
«Estamos ante un otoño que puede convertirse en uno de los periodos de mayor movilización del empleo público en España. Los médicos seguiremos defendiendo un Estatuto Propio, pero también reclamaremos algo tan básico como recuperar un salario que nunca debió seguir recortado durante dieciséis años«, señalan desde SIMEBAL-CESM.
Un asunto que afecta a toda la sociedad
Desde SIMEBAL-CESM consideramos que estas movilizaciones trascienden el ámbito estrictamente laboral.
«Hablar de las condiciones laborales de los médicos es hablar del futuro de la sanidad pública. Y hablar de dieciséis años de recortes salariales es hablar de cómo tratamos a quienes sostienen nuestros servicios públicos.«