SIMEBAL RECURRE EL NUEVO PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS AL IMPONER LA JUBILACIÓN FORZOSA A LOS 65 AÑOS

 

En la sesión del Comité Ejecutivo de SIMEBAL del 26-9-2012 se acordó presentar recurso contencioso-administrativo contra el nuevo Plan de Ordenación de recursos humanos del IB-Salut, aprobado tras la anulación judicial de los dos planes precedentes.

Comité Ejecutivo 26-9-.2012