Se pide:
1º.- Que se asegure el derecho de 24h de descanso ininterrumpido. Sin excepciones.
2º.- Limitar el número de horas mensuales de guardias, y que se especifique que el cómputo de jornada media semanal (58-56-48h) se hará de forma trimestral.
3º.- Que la remuneración del salario base (equivalente al sueldo del personal facultativo grupo A, se haga íntegra desde el momento de la publicación del decreto y no en plazos.
4º.- Establecer unos criterios mínimos para fijar el complemento de atención continuada y siempre por encima de los 10€ hora.
5.- Que se remunere el complemento específico y otros conceptos retributivos.
6.- Que se obligue al centro de trabajo a establecer un seguro de responsabilidad civil.
7.- Que se adecuen, de verdad, las condiciones de trabajo en cuanto a embarazo, maternidad/paternidad e incapacidad.
