PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
EN EL SE DESARROLLARÁN LOS SUBSIGUIENTES PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO Y ESTATUTARIZACIÓN DE PERSONAL LABORAL DE LAS FUNDACIONES, GESMA Y FUNCIONARIAL, SIEMPRE DE FORMA VOLUNTARIA.
EN EL SE DESARROLLARÁN LOS SUBSIGUIENTES PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO Y ESTATUTARIZACIÓN DE PERSONAL LABORAL DE LAS FUNDACIONES, GESMA Y FUNCIONARIAL, SIEMPRE DE FORMA VOLUNTARIA.
La Comisión de Recursos Humanos ha dado luz verde a los criterios básicos de carrera profesional. La homologación de los modelos autonómicos se basará en un documento que no entra en detalles, no obliga jurídicamente a las autonomías y al que los sindicatos niegan validez. El Pleno de la Comisión …
[COMUNICADO DE CESM] La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), mayoritaria en el sector, y con representación en toda España, desea manifestar de nuevo su más decidido apoyo a la protesta en forma de huelga que han decidido seguir manteniendo los facultativos catalanes. Lo hace en la medida en que …
La última actualización del informe sobre la demografía médica de CESM alerta de que ni aumentando el 50 por ciento del número actual de plazas de estudiantes de Medicina, “se lograría neutralizar el descenso previsto de profesionales para el inmediato futuro”. En el informe se apunta “a la progresión acelerada …
El borrador del Servicio de Salud de las Islas Baleares (Ib-Salut) establece que el personal laboral tendrá idénticas retribuciones, estructura salarial y condiciones laborales que los estatutarios a partir del 1 de enero de 2007. Según, el Ib-Salut hay 566 médicos en régimen laboral. El Servicio de Salud de las …
ACUERDO REGULANDO EL PROCEDIMIENTO DE REINGRESOS PROVISIONALES DE EXCEDENCIA DEL PERSONAL DEL SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY 55/2003. CREACIÓN DE GRUPO DE TRABAJO Y COMISIÓN DE APERTURA DEL HOSPITAL DE INCA (FUNDACIÓN PÚBLICA SANITARIA).