PLAN DE ORDENACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

EN EL SE DESARROLLARÁN LOS SUBSIGUIENTES PROCESOS DE CONSOLIDACIÓN DE EMPLEO Y ESTATUTARIZACIÓN DE PERSONAL LABORAL DE LAS FUNDACIONES, GESMA Y FUNCIONARIAL, SIEMPRE DE FORMA VOLUNTARIA.

RECURSOS HUMANOS Y COMUNIDADES AUTÓNOMAS APRUEBAN LOS CRITERIOS BÁSICOS DE LA CARRERA PARA SU HOMOLOGACIÓN.SÓLO PARA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO.

La Comisión de Recursos Humanos ha dado luz verde a los criterios básicos de carrera profesional. La homologación de los modelos autonómicos se basará en un documento que no entra en detalles, no obliga jurídicamente a las autonomías y al que los sindicatos niegan validez. El Pleno de la Comisión …

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CESM y el SINDICATO MÉDICO DE BALEARES se solidariza con la reivindicación de los médicos catalanes de NEGOCIAR DIRECTAMENTE SUS CONVENIOS.

[COMUNICADO DE CESM] La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM), mayoritaria en el sector, y con representación en toda España, desea manifestar de nuevo su más decidido apoyo a la protesta en forma de huelga que han decidido seguir manteniendo los facultativos catalanes. Lo hace en la medida en que …

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España debe aumentar en más del 50 por ciento los estudiantes

La última actualización del informe sobre la demografía médica de CESM alerta de que ni aumentando el 50 por ciento del número actual de plazas de estudiantes de Medicina, “se lograría neutralizar el descenso previsto de profesionales para el inmediato futuro”. En el informe se apunta “a la progresión acelerada …

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MESA SECTORIAL DE SANIDAD

ACUERDO REGULANDO EL PROCEDIMIENTO DE REINGRESOS PROVISIONALES DE EXCEDENCIA DEL PERSONAL DEL SERVEI DE SALUT DE LES ILLES BALEARS INCLUIDO EN EL ÁMBITO DE APLICACIÓN DE LA LEY 55/2003. CREACIÓN DE GRUPO DE TRABAJO Y COMISIÓN DE APERTURA DEL HOSPITAL DE INCA (FUNDACIÓN PÚBLICA SANITARIA).