El IB-SALUT ha entregado a los sindicatos un documento que titula indebidamente «Plan de Ordenación de Recursos Humanos» (PORH), el cual únicamente consiste en imponer la jubilación forzosa a los 65 años. No habrá más excepciones que las que le dé la gana al propio IB-SALUT, con este PORH se …
En el BOIB del 30-12-2008 se ha publicado la convocatoria del concurso de traslados de personal facultativo del IB-SALUT: Para ver la convocatoria, pinchad el enlace azul: http://boib.caib.es/pdf/2008184/mp45.pdf
El Sindicat Médic de Balears considera discriminatorio e injusto la ausencia de valoración de los servicios prestados con carácter laboral en las fundaciones sanitarias publicas de Balears, en el Baremo del Concurso de Traslados del personal estatutario del Ib-Salut, ya que están integradas en el IB-SALUT, máxime cuando se valoran …
Hoy, en la sede del IB-Salut, se ha celebrado una sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad, sobre la aplicacion del proyecto de decreto sobre conocimientos lingüísticos. Se ha abierto la reunión con la intervención del Dr. Josep Pomar, Director General del IB-Salut, quien ha señalado, en esencia, tres cuestiones: …
El próximo lunes, 27 de octubre, tendrá lugar una reunión entre los responsables de SIMEBAL y el Secretario General del Ib-Salut, D. Javier Clavero, para tratar varios temas relacionados con los MIRES tales como:Complemento de Formación de los R1, Comisión de Seguimiento de los MIRES , Plan de Acción Social …
Texto consensuado por los representantes de los sindicatos, excepto el de STEI que ha votado en contra. La representación de CCOO ha votado a favor, pero con la salvaguardia de que su sindicato lo ratificara: «Junta de Personal del Área Sanitaria de Mallorca IB-SALUT NOTA DE LA JUNTA DE PERSONAL …
Este decreto se refiere a personal funcionario y laboral de la CAIB, no afecta al personal estatutario, cuyo decreto especifico fue informado desfavorablemente por la Junta de Personal de IB-SALUT. No obstante, dado que hay personal medico funcionario y laboral de la CAIB, lo reproducimos.
1.- Control de la contratación. 2.- Reordenación de las guardias médicas en Atención Primaria y Atención Hospitalaria. 3.- Análisis directo de la actividad quirúrgica. 4.- Rediseño de la actualidad extraordinaria del Servei de Salut. 5.- Comparar resultados para mejorar. 6.- Mejora de los sistemas de información. Como se puede comprobar …
El Sindicato Médico (Sector médico de CEMSATSE) expresa su indignación ante esta nueva agresión de un paciente a personal medico y de enfermeria, y adoptará cuantas medidas se estimen oportunas, inlcuida la personación en el proceso penal que se incoe. Esperamos que, de una vez, el IB-SALUT, la Conselleria de …