“El Sindicato Médico logra la mayor parte de las reivindicaciones sobre doble insularidad, oferta pública de empleo, horas de guardia y las retribuciones por número de cartillas en Primaria
El delegado sindical en Menorca del SMLB, Alejandro Fernández, se mostró satisfecho por los logros alcanzados, especialmente por los incentivos a la doble insularidad o fidelización a isla menor. En este caso, los facultativos serán retribuidos bajo el concepto de “productividad variable” según su veteranía en las islas. Así, se contemplan tres tramos diferenciados; profesionales de 0 a 6 años de antigüedad, que recibirán 1.000 euros brutos anules en pago único. Facultativos con 7 a 12 años de veteranía, con un abono de 1.500 euros, también en pago único, y los que llevan más de 13 años, que recibirán 2.000 euros. Estos incentivos serán revisados en 2009 y 2010 y las cantidades serán prácticamente duplicadas. “Desaparece el concepto de captación y se mantiene el de formación continuada en hospitales de referencia de hasta un mes en función de la veteranía”, explica el delegado sindical.
En cuanto a la reivindicación del sindicato sobre la oferta pública de empleo, el acuerdo establece una reducción del número de plazas a concurso de traslado y la aprobación de un plan de estabilidad y seguridad laboral para los profesionales interinos que no pueden optar a una plaza estatutaria. De esta forma se les da prioridad a la hora de recolocarse.
El conseller balear de Salud y Consumo, Vicenç Thomas, de visita ayer en Menorca, señaló que este acuerdo permitirá afrontar los problemas estructurales que arrastra la Sanidad Pública insular desde hace años en Atención Primaria y hospitalaria. “Siempre dijimos que con propuestas realistas y ánimo negociador llegaríamos a buen puerto”, aseveró.
“Es una excelente noticia”
El conseller balear de Salud y Consumo, Vicenç Thomàs, manifestó ayer que el preacuerdo alcanzado con el Sindicato Médico es una “excelente noticia para los ciudadanos, los profesionales sanitarios y la Administración”.
El acuerdo
Doble insularidad
Los médicos serán retribuidos en función de su veteranía en las islas menores (Menorca y Eivissa). Se contemplan tres tramos; profesionales de 0 a 6 años de antigüedad, que recibirán 1.000 euros brutos anuales en pago único. Facultativos con 7 a 12 años de veteranía, con un abono de 1.500 euros y los que llevan más de 13, que recibirán 2.000 euros. Estas cantidades casi se duplicarán en los próximos dos años.
Hora de guardia
La retribución de la hora de guardia pasa de 19 euros a 23 los días laborables y 25 euros los sábados, domingos y festivos (el Sindicato pedía 26 y 30, respectivamente). La sexta guardia se pagará con un aumento del 10 por ciento. El acuerdo fija una revisión anual del acuerdo teniendo como referente lo que perciben las seis comunidades con mejor retribución. También se acuerda una regulación de las condiciones de guardia.
Atención Primaria
Los facultativos que atiendan entre 1.500 y 1.900 tarjetas sanitarias duplicarán el precio de lo que cobran por cada una de ellas (0,60 céntimos) y los que tengan más de 1.900 lo triplicarán (0,90 céntimos). También se equipara el precio de la hora de guardia con la hospitalaria
Oferta pública
Se reducirá el número de plazas a concurso de traslado y se aprueba un plan de estabilidad laboral para los profesionales interinos, de forma que se les da prioridad a la hora de recolocarse.
MIR
Los Médicos Internos Residentes contarán con mejoras salariales en los conceptos retributivos de sábados y domingos.
Efectos
Los dos meses de conflicto han provocado cientos de consultas externas suspendidas y decenas de operaciones quirúrgicas anuladas y tensiones entre médicos y pacientes.”
Reproducido de “Diario de Menorca”
