COMITE DE EMPRESA DE GESMA (CCOO, UGT Y CSIF)CON LA OPOSICION DE CEMSATSE, ACUERDA SOLICITAR A LA GERENCIA QUE REPARTA DE FORMA LINEAL EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE DEL 2007.
En la sesión del día 19 de mayo el comité de empresa de GESMA acordó con el apoyo de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF solicitar a la gerencia que el Complemento de Productividad Variable correspondiente al año 2007 que ha sido trasferido desde el Ibsalut sea repartido de forma lineal entre todos los trabajadores; la oposición por parte de los miembros de CEMSATSE fue rotunda ya que de hacerse de esta forma se desvirtúa totalmente el fin de este complemento a parte de salir muy perjudicados económicamente los trabajadores de categorías superiores como médicos/as y enfermeros/as. En la sesión del 27 de mayo la gerencia de GESMA ha informado al comité de empresa que ha decidido aceptar el reparto lineal del citado complemento a lo que nuestros representantes han exigido que den marcha atrás ya que además de viciar el sentido de dicho complemento y aplicarlo de forma completamente desigual al del resto de gerencias de Ib-Salut, incurre en un incumplimiento total de diversos acuerdos firmados anteriormente entre los que destacan que CEMSATSE accedió a que se pagase en diciembre pasado el complemento del 2006 de forma lineal a condición de que quedara regularizado a partir del 2007 cosa que ahora no aceptan, y olvidan que existen acuerdos firmados entre Ib-Salut y el comité de empresa que impide a la gerencia a tomar determinadas decisiones. Ante esta situación CEMSATSE insta a la gerencia de GESMA a que se replantee el reparto lineal y lo haga ateniéndose al cumplimiento de objetivos tal y como lo hacen en las otras gerencias a la vez que nos plantearemos presentar las reclamaciones que hiciesen falta ante los organismos pertinentes para conseguir lo que en justicia nos corresponde.
Seguiremos informando. Sección Sindical GESMA
