Los sindicatos UGT, CC.OO., y CSIF han demandado al IBSALUT en juicio especial de proteccion de los derechos fundamentales, alegando que se ha violado, pobrecitos, su derecho a la libertad sindical, por las negociaciones con el Comité de Huelga de CEMSATSE, que conforme ordena la normativa, debía constituirse para lograr una …
Como era de esperar IBSALUT ha empezado a dictar resoluciones desestimatorias de los recursos de reposicion que se interpusieron por aquellos médicos, personal estatutario, que lo desearon, por lo interpondremos el correspondiente recurso contencioso-administrativo, procurando que todos los procesos de personal estatutario se ventilen en un solo juicio. Por lo …
Artículo 1 La Directiva 2003/88/CE quedará modificada como sigue: 45. En el artículo 2 se añadirán los puntos 1 bis y 1 ter: «1 bis «tiempo de atención continuada»: todo período durante el cual el trabajador debe estar disponible en su lugar de trabajo a fin de intervenir, a petición …
De «Acta Sanitaria»: «»Madrid 12/06/2008 La Confederación Estatal de Sindicatos Médicos (CESM) ha señalado, ante la aprobación de la nueva directiva de tiempo de trabajo que permite ampliar la jornada laboral máxima a 65 horas semanales, que espera que el Parlamento la bloquee en el debate que tendrá lugar en …
Transcrito de «Diario Médico» «Una vez que el Consejo de Ministros de Empleo, Políticas Sociales, Sanidad y Consumo ha dado luz verde a la superación voluntaria de la jornada de las 48 horas y al cómputo del tiempo inactivo de las guardias, con el consecuente recorte de gastos para …
Desde IBSALUT se nos confirma extraoficialmente, tal como se había solicitado desde hace tiempo por el Sindicato, que el periodo MIR se reconocerá a efectos de la arrera profesional. Os mantendremos informados.
Os informaremos en cuanto se publiquen en el BOIB las listas provisionales de carrera para el personal de cupo, cuando ello suceda habrá diez días para presentar reclamaciones, después se publicarán las listas definitivas. Os recordamos que la carrera para el personal de cupo es un logro obtenido por este …
Al final el IBSALUT ha recapacitado y dará cumplimiento al mandato imperativo contenido en el EBEP (Estatuto Basico del Empleado Publico) y se reconocerán los trienios al personal interino, sin necesidad de iniciar procedimientos judiciales. Este reconocimiento se ha hecho en muchas comunidades autonomas que dictaron normas para la aplicación del EBEP. …
Fuentes autorizadas de IBSALUT se han puesto en contacto, esta mañana, con nuestra asesoría júrídica para informar que el comunicado interno suscrito por la Dirección de Recursos Humanos del Hospital de Manacor, sobre exigencia de titulos de conocimiento del catalán para la estatutarización, se trata de una malinterpretacion por parte …