En el BOIB del 24-01-2015 se publican acuerdos sobre Bolsa General y Jornada Ponderada. CONSEJO DE GOBIERNO Acord del Consell de Govern de 23 de gener de 2015 pel qual es ratifica l’Acord de la Mesa Sectorial de Sanitat de 22 de desembre de 2014 pel qual es desplega el …
La Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Illes Balears ha dictado sentencia por la que estima el recurso interpuesto por el Sindicato Médico de Balears contra el Acuerdo del Consejo de Gobierno de la CAIB que aprobó el tercer Plan de Ordenación de Recursos Humanos (PORH) del …
En el BOIB de hoy, 30-12-2014, se ha publicado la Ley de Presupuestos de la CAIB para el 2015. En cuanto a los empleados públicos de la CAIB se dispone: 1.- Sigue la congelación salarial: «Las retribuciones no experimentarán ningún incremento respecto a las del año 2014″. 2.- Siguen las …
CEMSATSE ha solicitado en la sesión de la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el día 22-12-2014, lo siguiente: Que además de compensar todas las horas trabajadas los días 24 y 31, se compensen en forma de permiso extraordinario a los trabajadores que hayan tenido que utilizar otro tipo permiso …
El IB-SALUT alegando razones metajurídicas, que entendemos carecen de amparo legal o reglamentario alguno (no se molestan en invocar ninguna norma) ha comunicado al personal con hijos menores o con discapacitados a su cargo que no les pagará las ayudas en las nóminas de noviembre y diciembre, y que se les pagará …
1.- «Congelación» de retribuciones: art. 12.1 2.- Pagas extraordinarias recortadas: art. 12.3.b) 3.- Recuperación parcial de la paga extra de diciembre de 2012, art.15 : se devolverá la parte devengada, 44 días, cuando entró en vigor el Real Decreto-Ley que la suprimió, ya que no podía tener efectos retroactivos según se …
Ante la inminenente confección por el Govern del proyecto de Ley de Presupuestos para el 2015, en el que barruntamos un intento por parte de técnicos gubernamentales de perpetuar la suspensión de acuerdos sindicales de carrera, el Comité Ejecutivo de SIMEBAL analizará, en la primera quincena de septiembre próximo, la …
Empezaron expoliando el 5% de nuestros salarios, algo insólito hasta la fecha, después nos dejaron de pagar el 25% del complemento de carrera, continuaron sustrayéndonos el 32% del mismo complemento de carrera, así como hibernando año tras año las ya recortadas retribuciones, aumentando los días anuales de trabajo y …
En la nómina de junio se ha pagado el 25% de los atrasos por complemento de carrera que se deben a los médicos que accedieron a la fase de implantación de la carrera profesional siendo personal temporal (interinos, eventuales y sustitutos), puesto que SIMEBAL logró incluir a los temporales en el Acuerdo ya que …